关于公共就业状态的填写，综合权威信息整理如下：
根据官方规范，就业状态主要分为以下九种类型：
在岗
指正在单位或公司正常工作，且处于劳动时间内的状态。
待（下）岗
包括下岗（因企业原因暂时失去工作）和内退（提前退休但保留劳动关系）等情形。
失业
指有劳动能力且积极寻找工作但尚未就业的状态。
退休
已达到法定退休年龄并享受退休待遇的状态。
离休
因年龄或健康原因提前离开工作岗位的状态。
退职
因个人原因主动离开工作岗位的状态。
退养（内退）
达到法定年龄或工作年限后，提前退休并享受退养待遇的状态。
病休
因疾病或非因工负伤暂停工作并享受医疗待遇的状态。
其他
未纳入上述类别的特殊情况。
有工作 ：选择“在岗”，需注明工作单位、入职时间等详细信息。
未就业但积极求职 ：选择“失业”，可补充求职状态（如“长期失业”“短期失业”）。
退休/离休/病休 ：分别选择对应状态，并提供相关证明材料。
特殊状态 ：如待业、灵活就业等，优先选择“其他”并说明具体情况。
不同机构对就业状态的界定可能略有差异，建议以具体填报指南为准。例如，部分单位将“待业”与“失业”合并统计，而有的则单独设置。
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