根据搜索结果，以下是针对不同求职需求的招聘平台推荐及注意事项：
中国公共招聘网
由人力资源社会保障部建设，覆盖国企、外企及事业单位岗位，信息权威且更新及时。
就业在线
国家级平台，职位覆盖从CEO到外卖骑手的全领域，但需注意信息真实性，部分岗位可能为汇总信息。
国家大学生就业服务平台
专服务高校毕业生的公共平台，提供近20万条国企、外企及合资企业职位，适合应届生。
猎聘
以中高端岗位为主，聚集外企和国内知名企业HR及猎头，适合有经验或专业技能强的求职者。
智联招聘
老牌平台，岗位数量多但高级岗位较少，适合初级至中级职位求职。
前程无忧（51job）
市场占有率第一的综合招聘平台，覆盖高级职位及综合性岗位，适合经验丰富的求职者。
国聘网 ：专注央企、国企及事业单位招聘，信息权威且定期举办专场。
国资小新 ：通过“小新发布”专栏查看国企校园招聘信息。
应届生求职网 ：专注大学生群体，提供校园招聘、实习及就业指导服务。
辨别平台性质
国家级平台信息较权威，但岗位可能较少；综合类平台覆盖广但需筛选。
注意识别“汇总类”平台（如就业在线），部分岗位可能重复或需二次确认。
防范招聘陷阱
签订合同时仔细阅读条款，避免高薪陷阱或不合理要求。
对面试安排保持警惕，优先选择线下见面或视频面试。
利用官方渠道
高校毕业生可通过“国家大学生就业服务平台”“国聘网”等渠道获取专项招聘信息。
企业官网 ：直接访问目标企业官网投递简历，效率更高。
招聘会 ：关注政府人才机构或高校举办的招聘会，适合针对性强的求职者。
根据自身求职方向（如应届生、高端人才或特定行业），选择合适的平台并综合运用多种渠道，可提高求职成功率。
温馨提示：
