灵活就业人员可根据自身经济状况和需求选择以下保险组合：
社会保险
养老保险 ：提供基础养老金和约1300元/月的城乡居民养老金（按现行最高档缴纳）。
医疗保险 ：参加职工医保可报销门诊、住院等费用，部分地区还包含门诊统筹补贴。
城乡居民社保
适合经济压力较小的人群，缴费标准较低，总保费约灵活就业社保的五分之一。
商业医疗保险
百万医疗险 ：补充自费部分医疗费用，适合重大疾病或高额诊疗需求。
门诊医疗险 ：覆盖门诊费用，部分产品含药品报销。
意外险
团体意外险 ：保障意外伤害、伤残或身故，适合所有灵活就业人员。
个人意外伤害险 ：覆盖日常生活中的意外风险，保费较低。
重疾险
重大疾病发生时提供一次性赔付，避免高额医疗费用。
职业责任险
适用于自由撰稿人、咨询师等职业，保障因工作导致的第三方损失。
养老保险选择 ：经济条件允许者可选择职工养老保险（待遇较高），经济紧张者选择城乡居民养老保险。
缴费补贴 ：关注当地就业困难人员补贴、失业保险金等政策。
灵活就业社保 ：部分地区试点推出灵活就业专属社保（如职伤险），可咨询当地社保部门。
避免遗漏 ：灵活就业人员通常无法参加工伤保险和生育保险，需通过第三方渠道解决。
理性投保 ：根据实际需求选择险种，避免过度投保导致经济负担。
政策咨询 ：不同地区社保待遇存在差异，建议通过当地社保部门或官方平台查询具体政策。
通过社保与商业险的合理搭配，灵活就业人员可有效规避风险，保障基本生活与健康。
温馨提示：
