中国移动公司招聘的学历要求因职位类型、地区及岗位层级存在差异，具体如下：
基础岗位要求
大专及以上学历 ：客服、销售、基础技术等岗位普遍要求大专学历，部分地区或基层岗位可能接受高中学历，但需具备相关专业背景（如通信、计算机等）。 - 985/211高校背景 ：部分岗位更倾向招聘来自重点高校的本科生或研究生。
技术类岗位要求
本科及以上学历 ：网络运维、数据分析、软件开发等技术类岗位通常要求本科及以上学历，且专业需匹配（如计算机、电子工程等）。 - 高级技术职位 ：硕士研究生或具有高级技术职称者可能面临更高学历要求。
管理类岗位要求
本科及以上学历 ：管理层、市场分析等岗位普遍要求本科及以上学历，且专业需与岗位相关（如管理、经济、市场营销等）。
境外学历认可
需提供教育部认证的学历证明及国外院校颁发的毕业证书、学位证书。
年龄与综合素质
本科生一般不超过24岁，硕士研究生不超过30岁；要求遵守法律法规、具备良好沟通能力、团队协作精神及抗压能力。
总结 ：移动公司整体倾向于招聘本科及以上学历，但基层服务类岗位对学历要求相对宽松。建议根据目标岗位类型选择对应学历，并关注企业最新招聘公告获取实时要求。
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