应聘合肥高中教师需通过学校官网或指定平台报名，提交材料后参加考核，最终通过者办理入职手续。具体流程如下：
报名
通过学校官网或指定邮箱（如136182440@qq.com、hf28zp@163.com）提交材料，包括个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、普通话证及获奖证书等，邮件命名需包含“学科+姓名+联系方式”。
部分学校要求扫码登记填表，报名截止时间通常为公告指定日期前（如2025年4月29日前）。
考核
笔试 ：部分学校要求学科专业知识测试（如语文60分钟+无生上课15分钟）。
面试 ：通过材料审核者需到校参加，主要考察教学能力、团队协作等综合素质。
录用与入职
面试通过后需提供三甲医院体检报告，办理校聘手续，签订劳动合同。
学历与资格 ：本科及以上学历，持有高中教师资格证，专业与所教学科一致。
经验与能力 ：有高中教学经验者优先，需具备责任心、敬业精神及良好的沟通能力。
信息渠道 ：关注目标学校官网或教育部门公告，不同学校招聘时间可能不同（如公办学校集中在3-7月）。
材料规范 ：所有材料需扫描或拍照后统一发送，格式和命名需严格遵循要求。
建议应聘者提前准备材料，关注目标学校最新公告，确保流程顺利。
温馨提示：
