南阳事业编制考试内容根据岗位类型不同有所区分，具体如下：
笔试科目
《职业能力测验》（行测）：包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等模块，测试基本职业能力。
《公共基础知识》：涵盖政治、经济、法律、管理、科技、文化、历史、时事等综合知识。
结构化面试
采用结构化面试形式，考察综合素质和岗位匹配度，满分100分。
笔试科目
《职业能力测验》（行测）。
《教育类专业知识》：包括教育学、心理学、教学设计、课程标准等。
面试内容
结构化面试+教学技能测试，重点考察教学设计、课堂管理、板书设计等实际教学能力。
笔试科目
《职业能力测验》（行测）。
《卫生类专业知识》：涵盖医学基础、临床技能、公共卫生等。
面试内容
结构化面试或结构化面试+专业知识测试（如临床操作、病例分析等）。
市人社局市电子政务中心 ：需加考《计算机专业知识》。
市结核病防治所 ：需加考《临床医学专业基础知识》。
工勤岗位 ：仅考《公共基础知识》。
岗位差异 ：不同岗位的笔试科目差异较大，建议考生仔细阅读岗位说明书。
备考建议 ：综合类岗位需兼顾行测和公基，教育类需强化专业知识，卫生类需结合行测与医学知识。
以上信息综合了近年考试趋势和官方要求，具体以当年最新招聘公告为准。
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