三峡大学的“校企”合作主要指学校与产业界企业之间的协同育人机制，通过多种形式实现资源共享、优势互补，具体体现在以下几个方面：
三峡大学与多家企业建立了长期稳定的合作关系，包括国家电网、南方电网、中国长江三峡集团等央企，以及地方企业如兴发集团、东湖高新集团等。合作内容涵盖人才培养、科技创新、成果转化等领域，旨在推动产教融合与科教融汇。
人才培养与就业支持
三峡大学为三峡集团等企业定向培养高技能人才，例如与兴发集团联合开展“高技能人才青干班”，定制化培养专业技术人才。
学校通过推荐优秀本科生免试攻读硕士研究生、建立产教融合研究生联合培养基地等方式，拓展学生深造渠道。
科技创新与成果转化
双方合作开展智慧水系统、新型电力系统等领域的研发项目，例如新烽光电与三峡大学签约智慧水系统合作协议，推动科技成果转化为实际生产力。
三峡大学利用科研优势为企业解决技术难题，如为磷化工企业定制化培养技术人才，助力企业技术创新。
社会服务与地方发展
校企合作延伸至地方经济领域，如三峡大学与湖北联投东湖高新集团共建“毕业生优质就业基地”，整合产业资源探索产学研新模式。
通过党建联学共建、技术交流等活动，推动区域产业升级和能源安全战略实施。
质量与就业 ：三峡大学与央企合作保持高质量就业率，毕业生在电力、能源、水利等领域具有较强竞争力。
学科建设 ：依托合作项目，三峡大学在能源、水利等学科领域取得显着进展，入选教育部“卓越工程师教育培养计划”。
校园文化 ：注重产教融合理念，形成“山水校园”与“双服务”特色文化，促进学术动力与产业需求对接。
综上，三峡大学的校企合作以产教融合为核心，通过多元化的合作模式，实现人才培养、科技创新与地方经济协同发展。
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