2025年研究生就业形势严峻，但存在结构性机遇。以下是关键分析：
毕业生人数持续增长
2025届研究生人数达1222万，较2024年增加43万，且该趋势将持续十年。双非院校毕业生尤其面临就业压力，就业率从2024年的51.55%下降至2025年的26.98%。
就业率与地区分布失衡
研究生就业率普遍下降，部分高校博士就业率接近零。 - 就业集中于一二线城市（如北京、上海、广州），加剧竞争。
高薪岗位需求旺盛
数据科学（数据库工程师、AI工程师）、人工智能（NLP、深度学习）、金融科技等新兴领域人才缺口大，起薪优势明显。
传统行业岗位收缩
制造业、零售业等传统领域招聘需求下降15%，低技能岗位被自动化取代。
竞争加剧与学历贬值
企业更注重“能力+学历”，双一流院校毕业生就业相对较好，但冷门专业竞争激烈。
提升就业竞争力的建议
参加职业培训（如AI、数据分析）；
选择热门行业（如人工智能、金融科技）或跨专业深造；
避免全职考公考编，优先就业后考编。
考公热度攀升（2025年报名人数激增38.3万），但研究生学历优势有限；
国家线下降可能使更多考生进入管理、金融等热门专业，但竞争压力同步增大。
综上，研究生需灵活调整就业策略，聚焦高需求领域，同时注重能力提升以应对市场变化。
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