非定向就业是指在研究生招生中，考生在录取时与招生单位或工作单位签订三方协议，约定毕业后回原单位工作的一种就业方式。以下是具体说明：
协议约束
考生需在录取前与单位签订定向就业协议，明确工作单位、服务年限等条款，毕业后需按协议回原单位工作。
档案与人事关系
档案、人事、户口、工资关系均转入招生单位，毕业后不随个人流动，单位不发放派遣证。
学习方式
属于在职不脱产学习形式，考生需兼顾工作与学业，但学习时间相对灵活。
定向就业 ：通常指入学前签订协议，毕业后必须回指定单位工作，且一般不享受学费补贴。
非定向就业 ：录取时即与单位签订协议，但协议中未明确工作单位，毕业后可自主择业。
非全日制研究生中存在 定向就业类型 ，但 非全日制本身并非全部为定向就业 。部分非全日制研究生可能属于定向就业（如专项计划、企业委托培养等），而普通非全日制研究生则属于自主择业。
若希望毕业后稳定就业且单位提供学习支持，可选择定向就业类型；
若希望自主规划职业发展，建议选择非定向就业或普通非全日制形式。
综上，非定向就业为考生提供了灵活性，但需结合个人职业规划与协议条款综合考量。
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