关于证券公司招聘的学历要求，需结合岗位类型和公司政策综合分析，具体如下：
学历门槛
多数证券公司要求本科及以上学历，其中：
基础岗位（如客户经理、运营支持等）通常要求大专及以上学历；
投资、投行、资产管理等核心岗位要求全日制本科及以上学历，硕士或博士更受青睐；
部分小型券商或基础业务岗位可能接受高中学历，但需通过证券从业资格考试。
专业要求
经济、金融、数学、计算机等专业背景更受认可，但非核心岗位对专业限制较少。
投资/投行类 ：本科及以上学历，金融、经济学等专业优先；
研究/风控类 ：硕士及以上学历，数学、统计学等背景更佳；
高端管理类 ：博士学历，通常需在金融领域有丰富经验。
证券从业资格证 ：高中及以上学历需通过证券从业资格考试，但并非所有岗位强制要求；
其他专业资格 ：如CFA、CPA等，可提升竞争力，但非必需。
学历认证 ：部分公司可能要求提供学历学位证书、在校证明或成绩单；
海外学历 ：海外院校学历需经教育部认证后方可认可。
证券公司的学历要求因岗位差异较大，建议求职者根据自身职业规划选择学历提升方向，并关注目标公司的具体招聘公告。对于学历门槛存疑的情况，可通过咨询多家机构或查看员工匿名爆料平台（如叩富网）获取最新信息。
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