高校就业办是负责学生就业工作的核心部门，其职责涵盖就业指导、岗位推荐、档案管理及就业服务等多个方面，具体包括：
政策制定与落实
贯彻国家及地方就业方针政策，制定本校就业工作实施意见，研究改革措施并组织实施。
就业方案编制
汇总毕业生信息与社会需求，编制就业方案，包括就业推荐计划、就业质量报告等。
课程与讲座
开设就业指导课程（如择业、职业规划、面试技巧等），组织就业形势分析、政策解读讲座，提升学生就业能力。
心理辅导与职业规划
提供择业心理调试服务，帮助学生树立正确择业观，指导制定个性化职业规划。
信息收集与发布
收集用人单位招聘信息，发布校园招聘会通知，建立就业信息库，为学生提供精准岗位匹配。
组织招聘活动
策划并执行校园招聘会、专场宣讲会，协助用人单位开展招聘活动，促进供需对接。
档案立卷与转递
负责就业协议书的鉴证登记，办理就业报到证、派遣手续及档案转递。
跟踪调查与反馈
对毕业生就业情况进行跟踪调查，收集用人单位反馈，为学校专业设置和人才培养提供决策依据。
质量评估与报告
编制就业质量报告，总结工作经验，探索新就业渠道。
资源整合与合作
加强与政府、企业、高校的协作，拓展就业空间，建立稳定的就业基地网络。
高校就业办通过政策引导、能力培养、信息对接和跟踪服务，形成全链条就业支持体系，旨在帮助学生顺利实现从校园到职场的过渡。不同高校可能根据自身定位有所差异，但核心职能保持一致。
温馨提示：
