东莞教师编制考试内容主要分为笔试和面试两个部分，具体如下：
学科专业知识
根据报考学科要求，考察高等教育阶段或基础教育阶段相关学科知识，包括课程标准、教材内容、学科核心素养等。
教育综合知识（教综）
包含教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等基础知识，通常占笔试总分的40%-60%。
公共基础知识
涵盖时事热点、常识判断、办公软件应用、语言理解与表达、判断推理等，旨在考察教师的基本素养和综合能力。
试讲（片段教学）
考生需现场备课30分钟后，进行10分钟左右的片段教学，考察教学设计、课堂管理、语言表达等能力。
无领导小组讨论
部分岗位会采用无领导小组讨论形式，考察考生的逻辑思维、语言表达、团队协作等综合素质。
其他形式
根据岗位需求，可能包括结构化面试、集体面试等。
学科差异 ：普通教师岗位以学科知识和教综为主，音体美信息技术等专业岗位需加试实操（如教学演示、案例分析）。
备考建议 ：建议按学科+教综方向备考，同时关注近年招聘公告中的题型变化，尤其是2025年可能延续客观题为主的结构化面试趋势。
以上内容综合了近年东莞教师招聘的常见形式，具体以当年官方发布的招聘公告为准。
温馨提示：
