中国就业水平综合分析如下：
就业规模持续扩大
近年来，中国城镇新增就业人数年均超1300万人，十年累计实现1.3亿人，城镇就业人员占比从2012年的36%提升至2021年的48%，成为全球就业最大容纳国。
就业结构优化升级
产业升级带动就业转型 ：第三产业（服务业）成为就业最大“容器”，2021年占比达48%，形成三次产业“倒金字塔型”结构。 - 城乡就业格局变化 ：2021年城镇就业人员占比62.7%，农村新增就业占比提升至37.3%，城乡就业差距显着缩小。
工资水平提升
2021年城镇单位人员工资较2012年翻倍，灵活就业人员权益保障逐步完善。
社会保障覆盖
社会保险覆盖范围持续扩大，失业率总体低于预期控制目标。2024年前三季度城镇调查失业率波动在5.0%-5.2%之间。
结构性矛盾突出
青年就业压力较大，2024年三季度失业率较二季度上升，受季节性因素影响显着。 - 传统制造业招工难与新兴产业需求不匹配，需通过技术改造和人才培养缓解。
政策支持体系
政府通过发展经济、调整结构、完善社会保障等措施促进就业，同时积极参与国际劳工合作，推动《就业政策公约》等国际公约的实施。
根据《2017年度世界竞争力报告》，中国就业表现连续多年位居全球第一，成为全球创造就业机会最多的国家。
总结 ：中国就业已实现“比较充分”的阶段性目标，但需持续应对青年就业、区域结构性矛盾等挑战，通过政策创新与经济转型进一步优化就业质量与结构。
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