国企笔试内容因企业类型和岗位需求差异较大，但主要包含以下模块，具体以企业公告为准：
行测（职业能力测试）
核心模块 ：常识（政治、经济、法律等）、言语理解与表达、判断推理、资料分析、数量关系。 - 行业差异 ：通信、金融、电网等专业岗位会额外考察相关专业知识（如金融基础、烟草常识等）。
申论（写作）
常见题型 ：归纳概括、材料分析、综合应用文等，主要考察分析能力和文字表达能力，部分企业不考察。
公共基础知识（公基）
涵盖范围 ：政治、经济、法律、管理、科技、人文等，要求具备广泛的知识面和时事敏感度。
行业/专业知识
针对性考察 ：根据岗位性质设置，如电网考电工/通信类知识，烟草局考烟草相关法规，银行考金融知识等。
企业文化
分值较低 ：通常占5-10分，考察企业价值观、品牌认知等，如航天科技、中国融通资产管理等企业需重点了解企业文化。
注意事项 ：
部分企业可能增加英语测试（如涉外岗位）或职业性格测试（仅作参考）。- 建议考生以目标企业招聘公告或官网信息为准，针对性复习。
温馨提示：
