就业帮扶任务是针对就业困难人员采取的多维度措施，旨在通过多种方式促进其就业和稳定就业。根据相关政策和文件，主要任务可分为以下几方面：
劳务输出与区域协调
通过组织劳务输出、东西部劳务协作、乡村就业工厂（车间）建设等方式，将农村剩余劳动力有序转移到城市或产业发达地区就业，缓解城乡就业结构性矛盾。
公益性岗位开发
开设公益性岗位（如保洁、交通协管等），优先安置就业困难群体，提供稳定的收入来源。
分类培训体系
根据贫困劳动力年龄、技能需求等分类实施针对性培训，包括职业技能提升、创业技能、家政服务、电子商务等，提升其就业竞争力。
补贴政策支持
职业培训补贴：每人最高2200元，重点工种可达2500元；
基础设施补贴：贫困劳动力异地培训可获每日100元食宿交通补贴；
创业补贴：创业担保贷款贴息、创业培训免费参与等。
创业扶持计划
实施“创业江淮”计划，为有创业意愿的毕业生提供免费创业培训、创业服务及政策落实支持，鼓励发展特色产业。
就业服务网络
建立就业信息平台，提供岗位推荐、职业指导、专场招聘会对接等服务，帮助求职者与岗位精准匹配。
精准帮扶机制
对贫困家庭、两后生等特殊群体实施“一对一”指导服务，建立动态管理机制，确保帮扶效果。
区域协同发展
加大对易地扶贫搬迁区、乡村振兴重点帮扶县的支持力度，通过基础设施改善和产业培育创造更多就业机会。
千校行动 ：组织技工院校专项招生，支持贫困家庭子女接受职业技能教育；
就业见习 ：为暂时未就业人员提供实习岗位，积累经验后再就业。
通过以上任务的综合实施，就业帮扶旨在实现脱贫人口就业规模稳定、就业质量提升，助力乡村振兴与经济高质量发展。
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