关于广州开锐教育的教务情况，综合不同来源的信息分析如下：
师资力量
学员反馈教师专业且负责，提供个性化课程推荐和辅导，学习成果显着。部分教师还能协助准备落户材料等附加服务。
课程体系
覆盖职业技能培训、职称评审、职业资格认证等多领域，课程内容系统化且注重理论与实践结合。例如，通过自主研发的智能题库小程序提供多样化学习资源。
通过率表现
在职称评审方面，广东省内多个地区通过率高达90%以上，远超行业平均水平。但需注意，其他省份的通过率数据未明确提及。
合同条款争议
部分学员反映合同存在模糊条款，如退费机制不完善，存在二次收费风险。例如，湖南籍学员因机构未提交申报材料而无法制证，但机构拒绝退款。
服务承诺未兑现
存在“承诺8月出证，12月制证”等无法实现的目标，实际进度常被推迟。部分教师对学员问题响应迟缓。
投诉处理不当
学员投诉后，机构联系人均拒绝提供有效身份证明或服务记录，处理流程不规范。
选择正规机构 ：建议通过官方渠道核实机构资质，避免轻信“高通过率”宣传。
谨慎签订合同 ：仔细阅读退费条款，保留沟通记录作为维权依据。
多方核实信息 ：对教师资质、课程内容及就业服务进行多方调查。
广州开锐教育在师资和课程设计上有明显优势，但合同管理、服务兑现等方面存在不足。建议学员根据自身需求谨慎选择，并通过正规渠道维护权益。
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