劳务公司培训费用因培训类型、内容、时长及地区差异较大，具体费用范围如下：
基础劳务技能培训
时长40-60课时：150-250元
时长61-84课时：250-350元
时长85-180课时：350-450元
时长181-360课时：450-600元
包含教材费及《外派劳务培训合格证》费，不含食宿及交通费。
专项职业培训
出国培训 ：约3000元起，总费用可能达4万-5万元（含中介费、押金及培训费）
IT/工种培训 ：公司内部培训约3000-8000元，外部机构通常1万元以上
家政/母婴护理培训 ：约5000-10000元
焊工/钢筋工培训 ：初级班850元，高级班2980元（含考试费300元）
月嫂培训 ：1500-2000元
职业资格认证培训
劳资员：初级班1180元，高级班2980元（含报名费10元、认证费130元、考试费200元、培训费1280元，合计1620元）
人力资源管理师：1500-5000元
法律法规培训
劳动合同专项培训：费用由双方协商确定，可能涉及1.5万-3万元
培训时长 ：课程越多费用越高
培训内容 ：技术类课程费用高于理论类
地区差异 ：一线城市费用普遍高于二三线城市
机构性质 ：内部培训成本低于外部专业机构
费用合理性 ：若费用明显低于市场价，需警惕培训质量问题
合同条款 ：明确培训服务期、违约金等条款，避免霸王条款
维权依据 ：依据《劳动合同法》第二十二条，用人单位无权强制要求支付未服务期的培训费
建议根据具体培训类型和需求，向当地劳动部门或专业机构咨询，以获取准确报价。
温馨提示：
