就业信息登记是指通过系统或人工方式记录就业者及用人单位相关信息的制度或过程，旨在实现就业市场的信息化管理与服务。具体可分为以下要点：
信息记录与统计
收集就业者的个人信息（如姓名、年龄、教育背景、技能等）和就业状态（如职位、工作单位、用工类型等），为政府统计就业市场提供数据支持。
供需匹配与政策支持
通过数据分析，为政府制定就业政策、提供职业培训及就业服务提供依据。
信息共享与平台服务
为用人单位提供人才库查询服务，同时方便求职者获取岗位信息，促进供需对接。
登记主体
通常由政府人力资源社会保障部门或社区服务机构负责实施。
登记对象
包括城镇各类就业人员（如新成长劳动者、失业再就业人员、就业困难人员等）及用人单位。
基本信息
个人：姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、户籍地、常住地等。
单位：统一社会信用代码、单位地址、产业类型、用工协议时间等。
就业信息
就业方式（单位就业、个体经营、灵活就业等）。
就业时间（登记时间、社保参保时间、劳动合同签订时间等）。
就业状态（在职、失业、自主创业等）。
范围 ：在中国，城镇所有要求就业的人员需履行此手续，灵活就业人员需自主申报。
要求 ：信息需定期更新，确保真实性与完整性，部分地区可能要求用人单位在用工后30日内办理。
除传统线下登记外，部分地区通过社区开展就业信息采集登记，如文化社区通知居民填报就业状况及培训意愿。
综上，就业信息登记是劳动力市场信息化管理的基础，通过多方参与和数据共享，促进就业服务精准化与政策有效性。
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