关于南京学为贵教育机构的待遇情况，综合多个信息来源分析如下：
薪资水平
新人教师起薪普遍较低，每小时薪资通常不超过100元，部分岗位可能实行996工作制（早9晚9，每周6天）。
有经验的教师或业绩突出的顾问收入较高，但具体数额未明确提及，仅提到综合薪资范围在8K-1.2W之间。
薪资构成
基础薪资 + 绩效提成（如课程顾问）；
包含五险一金，部分岗位可能提供无责底薪+高提成模式。
工作时间多为朝九晚七或996制度，工作强度较大，需应对高强度任务；
学为贵作为留学服务机构，对业绩要求严格，导致部分岗位存在较大压力。
基础福利
法律规定的社保公积金缴纳；
部分岗位提供节假日福利、生日福利、年度旅游等。
职业发展
晋升体系完善，可从课程顾问晋升至销售主管等管理岗位；
重视员工培训，提供技能提升机会。
存在个别扣款行为可能影响实际收入；
行业竞争激烈，人员流动率处于行业中等水平。
学为贵南京分部的待遇水平因岗位差异较大，新人需接受较高工作强度以积累经验，但长期来看收入潜力较好。建议求职者结合自身职业规划与抗压能力综合考量。
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