就业促进的目标是 实现充分就业 ，这是国家层面的基本职责和核心目标。根据相关法律法规和政策文件，具体目标包括：
充分就业的定义
充分就业并不意味着完全消除失业，而是指在某一工资水平下，所有愿意工作且具备劳动能力的人都能找到工作，主要消除周期性失业和摩擦性失业，允许存在自然失业率（如摩擦性失业和结构性失业）。
政策目标与措施
扩大就业容量 ：通过创造更多岗位、优化就业结构、提升就业质量等措施，实现城镇新增就业目标（如“十四五”规划提出5500万人以上）。
改善就业环境 ：完善政策体系、强化培训服务、注重权益保障，缓解结构性就业矛盾。
提升就业质量 ：推动工资合理增长、加强劳动保护、完善社会保障，促进高质量就业。
风险应对能力 ：防范和化解规模性失业风险，增强就业稳定性。
政策依据
《“十四五”就业促进规划》明确指出，到2025年实现就业形势总体平稳、就业质量稳步提升、结构性矛盾有效缓解等目标。
综上，就业促进的核心目标是实现充分就业，通过多措并举推动高质量就业，增进民生福祉，助力共同富裕。
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