新岗位培训学时要求根据行业类型和岗位风险等级有所不同，具体规定如下：
主要负责人和安全生产管理人员
初次培训：48学时
年度再培训：16学时
特殊岗位（如井下作业、危险工艺操作）：实习期不少于2个月
新员工（一般岗位）
岗前培训：72学时（高危行业）或24学时（一般行业）
年度再培训：20学时（高危行业）或8学时（一般行业）
主要负责人和安全生产管理人员
初次培训：32学时
年度再培训：12学时
新员工（一般岗位）
岗前培训：24学时
年度再培训：8学时
培训内容 ：需涵盖国家安全生产方针政策、法律法规、岗位风险识别与控制、应急处置能力等；
档案管理 ：建立"一企一档、一人一档"制度，记录培训计划、考核记录等；
离岗返岗人员 ：高危行业离岗3个月以上需重新培训，其他行业6个月以上需重新培训。
新岗位培训学时以国家法律法规和行业标准为主，高危行业要求更严格。建议企业根据自身行业分类和岗位风险，对照上述标准制定具体培训计划。
温馨提示：
