根据多份权威报告和搜索结果，以下专业在就业市场上面临较大挑战，需结合实际情况谨慎选择：
就业现状 ：音乐表演、戏剧表演等专业毕业生供大于求，多数人需通过剧团、私教或追求明星梦就业，正式合同签订率低。
典型问题 ：行业流动性大，工作形式多为劳务或非正式合同，薪资待遇不稳定。
核心问题 ：理论课程占比较大，实践机会较少，导致学生难以掌握实际管理技能。企业普遍要求有经验的管理层，应届生难以直接进入管理岗位。
就业门槛 ：需通过司法考试并攻读硕士及以上学位，才能进入法院、律所等机构。本科阶段就业难度高，多数人需转向教育或企业法务。
供需失衡 ：随着计算机技术发展，传统数学计算需求减少，企业更青睐数学基础较好但实践经验不足的毕业生。
竞争压力 ：如国际经济与贸易、财政学等，需应对大量本科毕业生，就业岗位集中在大型企业或研究机构，竞争激烈。
就业困境 ：生物工程、环境科学与工程等专业受行业政策、技术门槛限制，本科毕业生多需考研深造。
理论与实践脱节 ：应用物理学、化学等专业课程偏理论，企业实际需求较少，需通过考研进入科研或教育领域。
就业渠道狭窄 ：文科专业普遍面临供过于求，历史学需考研读博，哲学类多依赖学术研究或教育行业。
结合兴趣与职业规划 ：优先选择实践性强、行业需求稳定的专业，如医学、计算机科学等。
提升竞争力 ：通过实习、考证（如法律职业资格、项目管理）增强就业优势。
灵活就业 ：考虑兼职、自由职业等灵活形式，降低对单一企业的依赖。
以上信息综合自多份权威报告及行业数据，供参考。
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