胖东来岗前培训的时间安排如下：
培训周期
职前培训通常为 1周左右 ，具体时长可能因企业实际情况调整，但普遍以一周为标准。
培训内容
基础教育 ：涵盖企业历史、规章制度、企业文化、新知识/技能等，帮助员工建立综合素质。
行为培训 ：包括工作流程、企业现状、发展目标及工作手册学习，强化员工归属感与岗位适应能力。
培训流程
新员工需完成入职培训并通过考试，合格后方能进入3个月试用期。部分岗位可能要求新员工在入职前完成特定培训（如服务、安全等），并取得临时培训证。
注：若需了解2025年最新培训安排，建议通过胖东来官方渠道核实。
温馨提示：
