法学就业的威胁主要体现在以下五个方面，结合权威信息源分析如下：
就业竞争激烈与市场饱和
法学专业毕业生数量逐年增加，而法律岗位供给相对固定，导致竞争异常激烈。即使通过法考，也难以找到理想工作，供需失衡问题突出。
薪资水平较低
法学本科毕业生薪资在倒数前二十专业类中，行业整体薪酬水平不高，尤其基层岗位薪资压力较大。
学科门槛与学习压力
需投入大量时间学习法律知识和技能，学科要求高，导致毕业生在求职时面临知识储备不足的挑战。
就业前景不确定性
法律行业发展受政策、经济环境等外部因素影响，就业方向和岗位类型存在波动，部分毕业生可能面临长期就业难问题。
职业压力与心理负担
从事律师、法官等职业需承受高强度工作压力，对心理素质要求高，长期从业可能导致职业倦怠。
建议 ：法学学生应注重实践经验积累、职业规划制定及综合素质提升，以增强就业竞争力。
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