退出灵活就业是指个人终止与灵活就业平台或雇主的合作关系，或停止个体经营活动的状态变化。具体含义和影响如下：
终止灵活就业关系
包括与平台合作终止（如网约车司机解除合同）或停止个体经营（如个体工商户歇业）。
社保状态变更
若原灵活就业期间未参保，需自行缴纳社保；若新工作单位已参保，则社保关系将转移至新单位。
重新就业
找到全职工作并入职，社保由新单位统一缴纳。
失业或退休
因失业或达到退休年龄停止工作。
主动选择退出
个人主动结束灵活就业状态，可能出于职业规划调整。
社保影响
原灵活就业期间未参保的，需办理社保参保登记；
若新单位已参保，社保关系将自动转移。
灵活就业期间缴纳的社保（如三险）通常低于全职岗位，退出后可能面临社保断缴风险。
法律与权益
需依据合同条款办理解约或终止手续，避免违约风险；
失业救济金等社会福利可能受就业状态影响。
后续行动建议
优先通过正规渠道（如招聘平台、人才市场）寻找稳定工作；
入职后及时办理社保转移手续，确保权益连续性。
退出灵活就业不等同于失业。失业通常指因暂时性原因无法就业，而退出灵活就业是主动选择改变就业形式。
综上，退出灵活就业是个人职业生涯中的常见选择，但需结合自身规划妥善处理社保和权益过渡问题。
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