在职定向就业是指在职人员通过签订定向培养协议，毕业后回到原单位工作的就业方式。以下是具体解析：
核心定义
在职定向就业需在录取前与原单位及学校签订协议，明确毕业后工作单位及服务年限，无需调档或办理派遣证。
主要特点
协议约束 ：签订定向协议后，个人档案、人事关系等仍留在原单位，毕业后直接返岗；
无派遣证 ：与普通研究生不同，定向就业不发放派遣证或报到证；
灵活就业 ：学习期间可保留原工作，或自主寻找其他工作。
适用场景
通常针对艰苦地区、军工国防等特殊行业，或企业为解决高层次人才需求而设立的专项计划。
利弊分析
优势 ：企业可能提供学费支持或提前锁定职位，个人职业稳定性较高；
劣势 ：职业发展可能受限于原单位，晋升机会受限。
与普通在职研的区别
非全日制研究生通常属于定向就业范畴，但专项计划（如公费在职研）需额外申请，且定向协议内容更严格。
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