就业时间通常指个人开始正式上班的时间，即入职时间，具体包含以下要点：
核心定义
就业时间以入职时间为准，指个人正式担任工作职务的起始时间，与签订劳动合同和缴纳社会保险的时间一致。
就业时间类型
首次就业时间 ：个人第一次签署正式劳动合同的日期。 - 就业登记时间 ：与入职时间同步，作为社保缴纳等官方记录的依据。
高校毕业生就业期
毕业生在毕业后的10-12个月（秋招）和次年3-4月（春招）为择业期，期间可享受应届毕业生待遇。
注意事项
填写就业时间时需以劳动合同签订日期为准，不同单位对“就业时间”的具体定义可能略有差异，建议以单位规定或官方渠道信息为准。
总结 ：就业时间以入职时间为核心，涵盖首次就业登记及毕业生择业期，实际填写需结合个人情况与单位要求。
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