撰写银行招聘推荐书时，需结合被推荐人的专业背景、工作表现及与岗位的匹配度，结构化地呈现信息。以下是具体建议：
开头
简短介绍推荐人身份（如职务、工作单位、与被推荐人关系等）
表达对被推荐人应聘银行岗位的认可与支持
主体
专业能力 ：
概述被推荐人的教育背景（如学历、专业、获奖情况）
重点说明与岗位相关的技能（如金融知识、计算机操作能力、语言能力等）
工作表现 ：
举例说明被推荐人在校期间的项目经验、团队协作能力、问题解决能力等
强调责任心、抗压能力等软技能
匹配度说明 ：
针对银行岗位需求，分析被推荐人如何满足岗位要求（如服务意识、合规意识等）
结尾
总结推荐理由，表达对被推荐人未来发展的期待
提供联系方式（可选）
教育背景 ：需与招聘岗位要求的专业对齐，如金融、财会、计算机等
技能证书 ：会计从业证、计算机等级证书、英语能力证明等可增加可信度
实践经验 ：实习经历、项目案例、竞赛获奖等可量化成果
个性化推荐 ：结合银行特色（如数字化转型需求），说明被推荐人如何适应岗位变化
语言规范 ：使用正式、专业的语言，避免口语化表达
数据支撑 ：用具体事例和数据证明被推荐人的能力（如成绩排名、项目规模）
针对性调整 ：不同岗位（如柜员、客户经理）可侧重不同能力维度
避免模板化 ：结合被推荐人实际情况调整内容，避免生硬套用
[银行名称]推荐信
关于[被推荐人姓名]应聘贵行柜员岗位，我作为[推荐人职务]，基于以下理由给予推荐：
一、专业能力与资质
[被推荐人]持有会计从业证、反假货币上岗证，熟练掌握财务软件及办公自动化工具，具备半年以上柜面业务操作经验，能独立处理储蓄、转账、对公等基础业务。
二、工作表现与潜力
在校期间，[被推荐人]多次获得奖学金，积极参与金融竞赛并获奖，展现出较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应银行工作节奏。
三、匹配度分析
其服务意识、细致耐心与岗位要求高度契合，且通过自主学习掌握前沿金融知识，有望为贵行带来价值。
期待[被推荐人]加入贵行，共同发展。如需进一步了解情况，请随时联系[推荐人联系方式]。
推荐人：[姓名]
职务：[职务]
日期：[日期]
通过以上结构化撰写，可有效提升推荐信的针对性和说服力，增加被推荐人获得面试机会的概率。
温馨提示：