社会就业的特征可从以下五个方面进行总结：
就业是劳动者与生产资料在特定生产关系中实现的社会活动，受社会制度、经济结构等制约，与社会发展密切相关。
就业本质是获取报酬的经济活动，通过劳动创造物质和精神财富，推动经济发展和社会进步。
就业岗位和部门随经济结构调整频繁变动（如传统产业衰退、新兴产业崛起），但整体就业规模和基本需求保持相对稳定。
人力资源配置需遵循社会经济计划，平衡生产资料与劳动力需求，确保资源高效利用。
就业不仅是经济行为，还承载个人价值实现和社会价值创造，如大学生就业既满足生活需求，也促进社会分工。
补充说明 ：当前就业现状还面临年龄歧视、同工不同酬、行业间需求分化等结构性问题，需通过政策调控和人才培养改善。
温馨提示：
