师资转岗考试内容主要包括以下五个核心模块，具体因岗位差异可能有所调整：
教育综合知识
涵盖教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等基础理论，是所有岗位的通用要求。
学科专业知识
根据新岗位学科要求，测试语文、数学、英语等学科的专业知识及教学方法，是核心考核内容。
教育教学实践能力
包括教学设计、课堂组织、教学评价等实际操作能力，以及应对突发教学问题的应变能力，通常通过教案撰写、试讲等环节考察。
公共基础知识
涉及政治、法律、教育政策、计算机基础等，部分岗位可能要求大学英语或时事政治知识。
面试与综合素质
包含结构化面试、说课、案例分析等，重点考察教学理念、课堂管理能力、沟通技巧及职业道德。
注意事项 ：不同地区或单位可能增加安全知识、专业技能测试等，建议提前咨询目标单位获取具体要求。备考时需结合岗位特性，系统复习并多做模拟题。
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