根据搜索结果，已就业人员的定义和统计标准可综合如下：
就业是指在法定劳动年龄内（通常为16岁以上），通过从事合法有偿劳动获得报酬或经营收入的社会活动。
劳动能力与年龄要求
需在法定劳动年龄范围内（通常为16-60岁），具备劳动能力且能从事社会劳动。
工资或经营收入
需获得一定报酬，包括全职、兼职或自由职业收入，且收入与劳动投入存在因果关系。
工作时间要求
需满足法定的工作时间标准（如每周工作40小时以上），但灵活就业人员可能因工作性质存在差异。
传统就业
包括企业职工、机关事业单位工作人员等，通常与单位签订劳动合同。
灵活就业
如自由职业者（个体户、自由职业者）、兼职人员等，可能无固定雇主但自主安排工作。
自主创业
从事个体经营或创业项目，作为企业所有者或经营者获得收益。
在校/在读学生 ：若参与实习、兼职等获取报酬的活动，可能被统计为就业人员。
未就业但处于劳动状态 ：如因学习、休假等原因暂时未工作，但已有工作单位或场所，仍可能被纳入就业统计。
不同机构对就业人员的统计口径可能略有差异，但核心要素（劳动能力、报酬、时间）保持一致。例如，个体工商户虽无传统雇佣关系，但因其通过经营获得收入，通常被归类为已就业人员。
综上，已就业人员主要包括有固定工作、签订劳动合同的职工，以及通过自由职业、自主创业等方式获得报酬的群体。
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