蓝色就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》中用人单位留存的一联，主要用于用人单位保存以备后续用工管理。以下是具体说明：
颜色区分
就业协议书一式三联，通常采用颜色区分：
白色 ：学校留存
蓝色 ：用人单位留存
绿色 ：毕业生留存
*部分版本可能采用红色、黄色等，但蓝色是常见且官方推荐的颜色。
份数分配
三份协议分别由三方各执一份， 复印无效 。例如：
学校：白色协议
用人单位：蓝色协议
毕业生：绿色协议
基本信息
包含毕业生姓名、性别、专业、学制、联系方式等个人基本信息，以及用人单位的名称、地址、联系方式等。
权利与义务
明确双方权利与义务，例如：
用人单位提供岗位、培训等义务
毕业生需遵守工作纪律、完成工作任务等。
法律效力
就业协议书是三方初步约定， 与劳动合同具有同等法律效力 ，但签订时间通常早于劳动合同。
注意事项
协议书需经学校就业部门签字盖章后方生效；
签订后需在15个工作日内交回学校；
若用人单位使用非公章（如蓝色小圆章），可能影响协议有效性。
| 维度 | 就业协议 | 劳动合同 |
|---|---|---|
| 签订时间 | 就业意向阶段 | 劳动关系建立后 |
| 主体 | 毕业生、用人单位、学校三方 | 仅用人单位与劳动者双方 |
| 法律依据 | 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》 | 《劳动合同法》 |
| 内容侧重 - 就业意向、岗位匹配 | 具体工作内容、薪酬福利、劳动保护等 |
建议毕业生签订时仔细阅读协议条款，保留协议副本，并在入职后及时签订劳动合同以明确劳动关系。
温馨提示：
