大学厅级干部的学历要求根据职务层级和岗位类型有所不同，具体如下：
本科及以上学历
厅级干部（包括地（厅）司（局）级、副厅级、正厅级）的学历门槛普遍要求大学本科及以上学历。
最高学历差异
基础岗位通常要求本科；
部分高级岗位（如省级机关领导）可能要求硕士研究生或博士研究生。
正厅级干部 ：需大学本科及以上学历，部分通过破格提拔的案例显示可能要求硕士或博士。
副厅级干部 ：通常要求本科及以上学历，部分特殊岗位可能要求硕士。
地（厅）司（局）级干部 ：一般要求本科，部分岗位可能接受大专学历（需破格）。
破格提拔
特别优秀或工作特殊需要的干部，可突破学历限制。例如，湖南曾破格提拔中专或大专学历的干部担任厅级职务。
学历破格条件
需同时满足：
年龄要求（如48周岁以下）；
工作年限（如正级职务满3年）；
具备领导能力、业绩突出等综合素质。
名校背景 ：部分正厅级干部拥有硕士或博士学位，但学历并非普遍要求，主要取决于个人能力和工作表现。
职务与学历非绝对绑定 ：同一学历可能对应不同职级，反之亦然。
综上，大学厅级干部的学历要求以本科为基本门槛，具体需结合岗位性质、工作地区及选拔政策综合判断。
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