在药店就业涉及多个岗位和职责，具体工作内容因药店规模和类型而异。以下是综合整理的关键信息：
药品管理
药品验收、分类、陈列及库存管理，确保药品在效期内且摆放规范。
账目核对与销售记录整理，重点关注贵重药品的库存监控。
销售与咨询
接待顾客，了解用药需求并提供专业建议，包括药品选择、用药指导及保健品推荐。
处理销售单据，完成结算工作，部分岗位需配合促销活动执行。
基础服务
药店清洁与整理，保持营业环境整洁。
协助补货、盘点及货架整理等基础运营工作。
药剂师方向
通过GSP认证，参与药品调配、临床用药咨询及用药安全性评估。
五年经验后，可转向药学管理或医药代表岗位，或进入制药行业研发部门。
管理岗位
药店运营管理、员工培训及药品质量管理。
部分大型药店可能涉及采购、供应链管理及市场推广。
教育与研究
从事药学教育或公共卫生项目，或参与新药研发。
专业知识 ：需掌握药剂学、药理学、药品管理法规等基础。
沟通能力 ：与顾客、医生及供应商有效沟通。
细致耐心 ：确保药品安全与账目准确。
基础岗 ：需通过药品经营质量管理规范（GSP）相关考试，取得岗位合格证。
专业技术岗 ：如临床药师需具备执业药师资格。
药店工作内容具有多样性，建议根据个人兴趣和职业规划选择岗位（如销售、管理或专业技术方向）。
初期可通过实习积累经验，逐步向专业领域发展。
以上内容综合了药品零售、管理及专业技术等多维度要求，为药店就业提供了全面的参考。
温馨提示：
