宁波就业登记是政府为掌握劳动力市场动态、促进就业而实施的一项法定登记制度，主要服务于用人单位和灵活就业人员。以下是具体说明：
就业登记是指用人单位招用劳动者、劳动者自主创业或灵活就业时，向政府公共就业服务机构办理的法定手续，用于记录就业状态及相关信息。该制度依据《就业促进法》《就业服务与就业管理规定》等法律法规制定。
用人单位 ：招用劳动者后需在30日内办理登记，包括企业、个体工商户等。
灵活就业人员 ：包括个体经营者、自主创业者及无固定职业者，需根据经营地或户籍地办理登记。
涵盖用人单位信息（名称、地址、招录人数等）、劳动者个人信息（身份证、学历、技能等）、就业类型（全职/兼职）、劳动合同签订情况等。
窗口办理 ：携带身份证、社保卡等材料到公共就业服务机构现场办理。
网上登记 ：通过“浙江政务服务网”等平台在线提交申请。
专区服务 ：部分街道提供就业登记专区，简化办理流程。
用人单位未按时办理登记将面临罚款（最高1000元），政府通过提前通告、跟踪催办等手段确保落实。灵活就业人员可享受社保补贴、创业扶持等政策。
用人单位招用后需在录用之日起30日内完成登记，灵活就业人员需在经营或创业后及时申报。
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