武汉大学博士生导师岗位数根据近年改革调整情况如下：
岗位设置范围
武大每年设定博士生导师岗位数控制在 800-900个 ，实行动态管理，根据科研、教学等条件调整。
岗位分配机制
岗位向科研或教学质量突出的导师倾斜；
每位博导当年招收博士生一般不超过3名；
部分单位实行“轮流坐庄”机制，避免大规模下岗。
历史数据对比
截至2011年，全校共有1300余名博导，但岗位数仅800-900个，导致约300-500名博导无法承担招生任务。 2012年9月，41个研究生培养单位已报送上岗名单。
改革背景与影响
改革前，1300余名博导中约1000人承担招生任务，部分有项目经费的导师无法带足学生。改革后，通过“三无”（无经费、无课题、无成果）导师下岗、评聘分离等措施，优化了导师队伍结构。
综上，武汉大学博士生导师岗位数近年通过动态调整，已从1300余个缩减至800-900个，旨在提升科研与教学质量。
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