提交辞职信
撰写正式辞职信，明确离职日期及工作交接安排，与上司沟通确认。
办理离职手续
完成工作交接，确保项目进度不受影响。
清算工资和福利，结清所有欠薪及未休假期。
办理社保、税务注销或转移手续。
基础文件
护照、签证申请表、录取通知书、语言成绩单等。
学历学位证书、成绩单公证认证材料。
补充文件
离职证明（可向原单位申请或人才中心办理）。
银行账户注销或转移证明。
账户处理
注销或转移国内银行账户，开设留学生活账户。
购买留学保险，保障期间覆盖留学全程。
税务与社保
办理税务登记变更或注销手续。
转移或注销国内社保账户。
提前申请
尽早联系目标院校申请休学或离职批准，避免影响后续流程。
签证申请需提前1-3个月完成。
资金准备
制定预算，包括学费、生活费、保险等。
购买机票，建议提前预订并办理境外旅行保险。
法律咨询
了解目标国家移民政策，确保符合留学资格。
咨询专业人士办理公证、签证等手续。
在职人员 ：优先选择休学而非直接离职，保留学籍便于回国后继续学业。
短期留学 ：可考虑在职留学项目（如语言学校），减少时间成本。
离职留学需提前3-6个月规划，确保所有手续合规。建议保留与雇主的良好沟通，必要时寻求法律或教育机构支持。
温馨提示：
