再就业人员需购买的保险主要包括以下五类，涵盖养老、医疗、失业及工伤保障：
养老保险
为退休后提供基本生活保障，缴费年限和金额影响养老金水平。灵活就业人员可选择与新单位共同缴纳或以灵活身份自行缴纳。
医疗保险
覆盖住院、门诊及药品费用报销，失业期间可享受医保待遇。灵活就业人员需自行缴纳，部分地区支持以灵活身份参保。
失业保险
为失业期间提供生活补助，并通过职业培训、就业推荐帮助再就业。适用于非自愿失业人员，如企业裁员等情形。
工伤保险
覆盖因工作导致的意外伤害或职业病，需由雇主全额缴纳。灵活就业人员若从事有工伤风险的工作，建议通过第三方平台购买。
生育保险
为生育提供医疗费用补贴和生育津贴，仅限在职期间由雇主缴纳。灵活就业人员通常不参与。
补充说明 ：
住房公积金非强制，可自愿缴纳或封存。- 部分商业保险（如雇主责任险）可作为补充，但非法定要求。建议根据就业形式（全职/灵活）及所在地区政策，选择适合的参保方式。
温馨提示：
