就业核查通常涉及对毕业生就业状况的全面了解，主要询问内容如下：
就业状态
核查是否已就业、未就业、进修或出国（如留学、公派等）。
就业单位与岗位
包括单位名称、具体岗位、工作内容及职责。
工作地点与薪资
工作所在地、月薪范围、奖金、福利等薪酬待遇。
工作证明材料
要求提供劳动合同、工资单、社保缴纳证明等文件。
社交能力评估
通过联系同事、同学或导师核实工作表现、团队协作能力等。
学历学位认证
核查学历证书、学位证书的真伪，重点关注毕业院校、毕业时间等。
在校表现
包括班级职务、获奖情况、社会实践经历等。
职业规划
了解个人职业目标、未来发展方向及对高校就业支持的期望。
适应性与挑战
询问对当前工作的适应情况、遇到的困难及解决方法。
灵活就业人员 ：需特别说明就业形式（如自由职业、兼职等），并提供相关协议或证明。
信息真实性承诺 ：要求提供虚假信息需承担法律责任。
以上内容旨在确保就业数据的真实性，为高校教学评估、政策制定及社会就业服务提供可靠依据。
温馨提示：
