关于2025年暨南大学护理专业毕业生在深圳的就业情况，综合相关搜索结果分析如下：
需求持续旺盛
深圳作为一线城市，医疗资源丰富且持续扩容，公立医院、私立医院、养老院及社区医疗机构对护理人才需求量大。
医院类型多样
包含国营医院、高口碑的私立医院及新兴医疗机构，为不同经验层次的护理人员提供岗位选择。
薪资水平差异显着
普通护士：薪资相对基础，月收入约1.5-2万元。
有经验者：护士长等高级职称人员月收入可达2万元左右。
私立医院薪资可能低于公立医院，但工作环境及福利更优。
职业发展空间
护理人员可通过职称晋升（如主管护师、副主任护师）提高薪资待遇，同时有机会向管理岗位转型。
学历门槛
多数医院要求大专及以上学历，部分大型医院需本科或硕士学历，并且越高级别职称要求越严格。
经验的重要性
3年以上护理经验者更具竞争力，尤其专科护士（如重症护理、肿瘤护理）在求职中优势明显。
竞争压力
深圳护理岗位竞争激烈，需通过护士执业资格考试并积累临床经验。
持续学习
需关注行业动态，通过参加培训、考取专科护士资格证等方式提升专业能力。
总结 ：2025年深圳护理专业就业前景乐观，但需结合自身学历、经验规划职业路径，并通过持续学习提升竞争力。
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