灵活就业包含以下主要形式，涵盖就业方式、人员类型及参保条件等方面：
个体经营
包括个体工商户（从业人员≤2人）及未注册个体户，自主经营且无固定雇主。
非全日制就业
涉及家政服务（如保洁、家教）、修理装配、便民理发等，工作时间不固定。
新就业形态
依托互联网平台（如网约车、外卖配送、网络零售、直播销售）的就业人员，劳动关系多为民事合同。
自由职业与自主创业
自由职业者（如作家、翻译）无固定雇主，自主选择工作内容；自主创业者包括个体经营及电商创业等。
灵活就业人员 ：年满16周岁、未达退休年龄、有参保意愿且具备缴费能力者，可自愿参加社保。
其他群体 ：包括失业人员、辞职人员、自谋职业者等，与正式劳动关系存在差异。
需满足年龄、就业状态及缴费能力要求，以个人身份自愿参保（如杭州市城镇职工基本养老保险）。
灵活就业不包括领取营业执照的个体工商户及与用人单位建立全日制劳动关系的人员。
温馨提示：
