关于生产安全培训的罚款金额，根据相关法律法规和具体案例，可分为以下几种情况：
未进行安全培训即安排上岗作业
处十万元以下罚款；
逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接责任人处二万元以上五万元以下罚款。
未如实记录安全生产教育和培训情况
处十万元以下罚款；
逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接责任人处二万元以上五万元以下罚款。
危险物品相关单位
新上岗人员未培训或考核不合格：罚款金额未明确，但可能涉及更高标准；
未建立安全管理制度（如储存、使用危险化学品未备案）：依据具体条款罚款（如3万元）。
运输企业
未如实记录培训情况：处2万元以下罚款。
未达到培训时长要求
煤矿、非煤矿山等单位新上岗人员未完成72学时/年再培训：未明确罚款金额，但可能伴随停产整顿。
责令限期改正 ：首次违规可要求限期整改，逾期未改则进入下一处罚阶段；
停产停业整顿 ：与罚款同时实施，直至整改合格；
直接责任人罚款 ：根据情节轻重，处1万至5万元以下罚款。
网约车公司 ：因未培训即上岗被罚款2万元；
央企安全培训造假 ：因未如实记录被罚款10万元。
罚款金额需结合具体违法行为、行业类别及整改情况综合判断。一般企业可能面临1万至20万元罚款，而严重违规或特定行业（如高危行业）可能面临更高处罚。建议企业及时整改并落实安全培训，避免重大损失。
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