酒店财务岗位设置因规模和业务需求不同存在差异，但核心岗位主要包括以下五类：
高层管理岗位
财务总监 ：全面负责财务战略制定、资金运营及跨部门协调，向总经理汇报。 - 财务经理/主管 ：监督日常运营，执行财务政策，分析数据并参与战略规划。
核算与财务处理岗位
会计主管/经理 ：负责收入/支出记账、凭证制作及财务报表编制，参与预算执行。 - 出纳 ：处理现金及银行收付，管理票据。 - 总账会计 ：统筹财务部总账管理。
成本与预算管理岗位
成本控制专员/经理 ：分析成本结构，制定控制措施，优化库存管理。 - 预算分析专员 ：编制预算计划，跟踪执行情况并提供分析报告。
税务与合规岗位
税务专员 ：负责税务申报、合规审查及税务筹划。
支持与辅助岗位
工资会计 ：计算员工薪资及福利。 - 审核会计 ：复核财务工作，确保数据准确性。
说明 ：小型酒店可能简化岗位设置，如仅设置财务经理、出纳等基础岗位；中大型酒店则可能细分成本控制、预算分析等专项岗位。实际配置需结合酒店规模、业务复杂度及管理层需求。
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