中国移动社会招聘考试主要分为笔试和面试两个阶段，具体内容如下：
行测知识（95分钟）
言语理解 ：20题，考察阅读理解与分析能力
数量关系 ：15题，涉及数列、排列组合等基础运算
逻辑推理 ：20题，包括论点论据分析、图形推理等
资料分析 ：15题，需从数据中提取关键信息并解答问题
行业综合知识（10分钟）
考察中国移动业务、通信技术（如5G、物联网）、行业政策及发展趋势
职业性格测试（25分钟）
通过问答评估性格特点、适应能力及职业倾向，无标准答案
自我介绍
简洁展示教育背景、工作经历及个人优势
专业知识测试
根据岗位类型考察通信原理、网络技术、业务运营等专业能力
综合素质考察
通过案例分析、小组讨论等方式评估逻辑思维、沟通协作、问题解决能力
行业认知与趋势
考察对通信行业政策、市场竞争、技术创新的理解
学历与经验 ：通常要求3年以上相关行业经验，部分岗位可接受大专学历
考试形式 ：笔试为机考，总时长约100分钟；面试多为半结构化，时长8-10分钟
建议备考时重点关注行测题型、移动业务知识及性格测试技巧。
温馨提示：
