根据2025年成都理工大学就业相关信息的综合分析，该校就业情况可总结如下：
高就业率与稳定性
学校2025届毕业生初次就业率稳定在90%以上，且就业单位以国有企业、科研机构、国家基础建设等优质领域为主，涵盖中国核工业集团、华为、海尔等知名企业。 其中国有企业占比约30%，金融、IT、电子技术等行业就业比例分别为5%、5%、4%，显示出较强的行业适应性。
升学与深造机会
升学率表现优异，2023届硕士毕业生占比提升10.07个百分点，保研比例显着提高。学校还通过“宏志助航计划”等专项计划支持学生升学。
校内外招聘资源
学校定期举办“研”后空中双选月（2025年1月）、春季大型双选会（2025年4月）等活动，提供超过12场重点行业招聘对接平台。此外，通过宣讲会、双选会及官网招聘信息获取岗位。
寒假促就业服务
寒假期间提供值班服务、线上招聘信息推送及就业指导，帮助学生尽早确定意向单位。
省内就业为主 ：签约地区流向中，四川省内占比65.02%，其他地区（如上海、浙江）占35.76%。
国际化趋势 ：部分毕业生选择到上海、浙江等地发展，但比例较低。
重点行业集中 ：能源、核工业、信息技术、金融等领域就业需求突出。
新兴行业参与度提升 ：互联网、IT软件等新兴行业就业比例逐年增加。
成都理工大学2025年就业形势总体向好，依托优质学科背景和完善的就业服务体系，毕业生在稳定性、福利待遇和职业发展空间方面表现突出。建议毕业生结合自身兴趣与规划，积极参与校内外招聘活动，同时关注国家战略需求。
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