根据2025年最新行业预测和官方数据，澳洲护士行业的就业前景呈现出以下特点：
医疗保健行业主导需求
澳洲医疗保健及社会支持行业预计将继续推动就业增长，其中护理岗位需求尤为突出。根据预测，到2025年澳洲将新增约109,000名注册护士，但当前缺口仍达273,000名。
技术移民政策支持
澳洲政府通过技术移民计划（如护理类职业配额）加速引进海外护士，尤其依赖技术移民填补本地护士短缺。例如，昆士兰州曾提供最高2万澳元补贴鼓励护士到偏远地区工作。
薪资水平较高
注册护士平均年薪约90,000澳币（约合人民币45万元），且随经验增长逐步提升。初级护士起薪约56,529澳币/年，熟练后可达79,383澳币/年。
职业发展空间大
护理岗位覆盖医疗机构、社区中心、康复机构等多种领域，毕业生可根据兴趣选择方向。例如，老年护理、急诊护理等细分领域需求旺盛。
本地护士短缺与流失
本地护士因工作压力、职业倦怠等原因流失严重，需依赖技术移民补充。同时，43%的新注册护士为外国人，凸显行业对国际化人才的依赖。
政策与区域差异
不同州/地区对护士需求存在差异，如偏远地区通过补贴吸引人才，但优质岗位多集中在大城市。例如，维省和纽省的护理岗位竞争激烈，需具备3-5年经验的护士。
护理类职业是澳大利亚技术移民配额第一大领域，通过职业评估后可快速获得移民资格，尤其适合希望获得稳定收入和移民机会的从业者。
2025年澳洲护士行业需求强劲，薪资待遇优厚，但竞争加剧且需应对本地人才短缺的挑战。建议从业者结合自身经验与职业规划，优先选择技术移民渠道，并关注政府补贴政策。
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