签约就业协议是指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称“三方协议”），是毕业生与用人单位、学校三方在正式确立劳动关系前签订的书面协议。以下是关键要点：
定义与性质
三方协议由教育部统一制定，涉及毕业生、用人单位及学校三方，明确就业过程中的权利和义务。它属于民事协议，而非劳动合同，仅在毕业生报到后自动终止。
核心作用
对毕业生 ：保障就业权益，作为办理就业落户、档案转移等手续的依据；
对用人单位 ：确认毕业生信息真实性，作为招聘计划和岗位安排的依据；
对学校 ：用于统计就业率、制定就业方案及管理毕业生。
主要内容
包括毕业生及用人单位基本信息、工作内容、报到时间、三方权利义务等。例如：
毕业生信息：姓名、专业、学历等；
用人单位信息：单位名称、地址、联系方式等。
与劳动合同的区别
主体不同 ：三方协议涉及三方，劳动合同仅涉及毕业生与用人单位；
法律效力 ：三方协议为民事协议，劳动合同受《劳动法》保护，部分企业可能要求先签意向书再签正式协议。
签订与生效
签订时毕业生仍为学生身份，协议有效期至报到日。签约后需按约定到单位报到，完成三方关系终止。
总结 ：三方协议是毕业生就业的重要保障，需认真阅读条款并严格履行。建议签约前咨询学校就业指导部门或法律专业人士。
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