茶叶公司招聘时对学历的要求通常如下：
本科及以上学历
多数茶叶公司要求应聘者具备全日制本科及以上学历，部分岗位（如研发、品控等）可能接受硕士、博士学历。
专业要求
优先考虑食品质量与安全、食品科学与工程、生物工程（食品方向）、茶学等专业背景，部分岗位可能接受茶学、市场营销等相关专业。
年龄放宽 ：硕士研究生及副高级职称人员年龄可放宽至40周岁，博士研究生及正高级职称人员可放宽至45周岁。
经验要求 ：具有1年以上茶叶饮料研发经验或2年以上其他饮料产品研发经验者优先。
学历真实性 ：部分岗位可能要求提供学历证书、职称证书等材料。
行业认证 ：如评茶师证书、食品安全认证等，可能作为加分项。
建议求职者根据自身学历、专业及经验，结合招聘公告中的具体要求进行匹配。
温馨提示：
