就业替代效应是指工资变化对劳动供给的影响，具体表现为以下两种情况：
工资增加导致劳动供给增加
当工资水平上升时，闲暇的相对成本增加，劳动者倾向于用工作替代闲暇。例如，工资从5元涨到10元，闲暇一小时的收入损失从5元增至10元，促使人们减少闲暇、增加工作时间。
实际收入不变时工资变化对劳动供给的影响
若工资变化导致实际收入不变（如工资上涨但生活成本同步上升），劳动者仍可能因闲暇成本变化调整劳动供给。例如，工资上涨但生活成本涨幅更大时，劳动者可能减少劳动供给。
总结 ：就业替代效应强调工资与劳动供给之间的反向关系，即工资上升通常会增加劳动供给，但需结合实际收入变化综合分析。
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