自由就业者是指不隶属于任何固定雇主，以个人技能或资源独立提供有偿服务，自负盈亏的劳动者。以下是具体解析：
核心定义
自由就业者不签订长期劳动合同，与雇主无法律层面的雇佣关系，而是通过项目合作、短期合约或线上平台接单获取收入，适用《民法典》中的承揽合同或服务合同。
主要特征
独立自主 ：自主选择工作内容、时间和地点，具备较强自我管理能力，职业发展变动性大（3年内更换工作超60%）；
多样化技能 ：涵盖脑力劳动（如作家、设计师）和服务提供（如推销员、中介），需具备市场营销和人脉资源；
灵活就业形式 ：包括自媒体、网约设计、网店经营等，工作地点不固定，常在家或外出完成。
法律与权益
自由职业者不受《劳动法》保护，但受《民法典》约束，需自行承担社保、医疗等责任，部分城市（如成都）提供灵活参保指南。
行业分布
主要集中在一线城市（如北京、上海），年龄以中青年为主，职业地位呈金字塔分布，高收入者占比约8.5%。
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